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En términos de oferta de empleo, el sector inmobiliario sigue siendo un sector privilegiado. En una agencia inmobiliaria Solvimo, usted se beneficiará del dominio experto en el campo técnico, jurídico y comercial de una franquicia dinámica en pleno apogeo. Éstas son magníficas ventajas para convertirse en un agente inmobiliario rendidor y triunfar en su trabajo en este sector.
NUESTROS EMPLEOS EN AGENCIA INMOBILIARIA
El negociador inmobiliario es el intermediario entre el comprador y el vendedor. Se encarga de una cartera de compradores-vendedores que deberá mantener actualizada continuamente.
Por esta razón, el negociador inmobiliario divide su tiempo entre la prospección (por teléfono o sobre el terreno) y la visita de inmuebles. Se ocupa de diversas tareas: estimación inmobiliaria, redacción de poderes y convenios, captación de clientes, visita de inmuebles…
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La misión del director de agencia consiste en definir y alcanzar los objetivos de la agencia inmobiliaria con su equipo.
Su tiempo de trabajo se divide entre la asignación de tareas a los miembros de su equipo, la gestión de expedientes, la prospección y las visitas de inmuebles.
). Como jefe de su equipo, es el centro de las reuniones diarias y supervisa las acciones de los negociadores con la ayuda de su asistente.
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Asistente del responsable de agencia inmobiliaria, su principal misión consiste en controlar el flujo de información dentro de la agencia inmobiliaria. Su tiempo de trabajo se divide entre las tareas administrativas (registro y actualización de información, encargos y clientes, gestión de las agendas del equipo…) y la atención presencial y telefónica de los clientes.
En contacto directo con los clientes, su presentación deberá ser irreprochable y su disponibilidad permanente.
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El perfil laboral del negociador inmobiliario
Hombre o mujer, formación comercial (desde bachillerato a bachillerato más tres años de educación superior), disponible, dinámico/a, ambicioso/a. Un primer empleo en una agencia inmobiliaria o una experiencia comercial sería una ventaja.
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El perfil laboral del responsable
de agencia inmobiliaria
Hombre o mujer, formación comercial (desde bachillerato a bachillerato más tres años de educación superior). Al menos 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Tiene personalidad de líder, rigurosa, dinámica, disponible y tenaz.
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El perfil laboral del o de la asistente comercial
Hombre o mujer con formación secretarial / asistente polivalente con Certificado de Estudios Profesionales (BEP) o bachillerato + 2 años de estudios de educación superior, dominio indispensable de las herramientas usuales de oficina.
Persona organizada, eficaz, con sentido de la atención presencial y telefónica. Una primera experiencia en este empleo sería una ventaja. |
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NUESTROS EMPLEOS INMOBILIARIOS EN LA SEDE DE SOLVIMO
Miembro de la Dirección General de la sede, tendrá por misión seleccionar a los futuros franquiciados de la red y promover la marca Solvimo.
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. Asignado/a a la Dirección General de la Sede, él o ella tendrá por misión impulsar diversas agencias inmobiliarias y/o asegurar la formación en el seno de la red Solvimo.
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El perfil laboral del desarrollador de redes :
Hombre o mujer con un perfil comercial confirmado. Una primera experiencia en el sector inmobiliario o la franquicia sería valiosa, pero no indispensable. Persona rigurosa y motivada que desea participar activamente en el crecimiento de la red Solvimo. El puesto de trabajo estaría situado en el departamento de Var o en París.
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El perfil laboral del animador/a o formador/a de la red
Hombre o mujer que tenga al menos 5 años de experiencia bien sea como director/a de agencia inmobiliaria o como animador/a o formador/a en el sector inmobiliario. Este empleo necesita una gran movilidad geográfica a nivel nacional.
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