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从就业来看，房地产是一个充满机遇的领域。加入Solvimo的房产代理，您将体验到一个蓬勃发展、充满活力的特许经营在技术、法律及商业方面的专业才能。种种优势将使您成为出色的代理，在房产界一展身手。
房地产代理处的职位
房地产谈判人员是买方和卖方间的桥梁，负责实时交换跟进和更新买卖双方信息。
房产谈判人员的工作包括调查（电话和实地）及房产参观，负责多项工作：房产评估、起草委托和协议，发掘客户、房产参观等等。
代理处经理的职责：与团队一起制定并实现代理处的目标。
工作内容：组织团队，管理资料，拓展及房产参观。
作为团队的管理者，负责人需要组织日常会议并在助理的协助下监督谈判人员的活动。
作为房地产代理处负责人的助理，首要任务是掌控代理处内部的信息。工作内容包括行政事宜（记录、更新委托及客户信息、管理团队日程等）以及客户接待和电话垂询。由于需要与客户直接接触，助理应当举止得体且有充裕的工作时间。
房产谈判人员的职务要求
男/女，接受过商务培训（BAC-BAC+3），时间充裕，有活力，有雄心。 从事过房地产代理工作或具有商务经验者优先。
房地产代理负责人的职务要求
男/女，进行过商务培训（BAC-BAC+3）。 房地产领域有至少3年的经验。具有领导才能、严谨，充满活力，时间充裕，执行力强。
商务助理职务要求
男/女，接受过秘书/全能助理培训，BEP - Bac+2，须掌握常用办公软件。
有条理、做事有效率、有接待客户、接听电话的意识。担任过该职务者优先。
总部职务招聘
由总部直接领导，负责对网络未来的特许经营者进行筛选，推进 Solvimo 品牌。
由总部直接领导，负责多个代理处的联络工作和/或在 Solvimo 网络内部的培训。
网络拓展人员的职务要求 :
男/女，具有商务人员资质。在房地产或特许经营领域有经验者优先，但并非必要条件。严谨、目标明确，希望积极参与 Solvimo 网络的发展进程。职务设在瓦尔省（Le Var）或巴黎。
网络联络人员/培训人员的职务要求
男/女，曾做过房地产代理处经理，或担任过房地产领域的联络/培训人员，至少有5年的工作经验。该职务需要在国内经常出差。
各房产代理在法律和财务上享有独立性。
© 版权所有 © 2010 Solvimo Immobilier – 照片仅供参考
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作为房地产代理处负责人的助理，首要任务是掌控代理处内部的信息。工作内容包括行政事宜（记录、更新委托及客户信息、管理团队日程等）以及客户接待和电话垂询。由于需要与客户直接接触，助理应当举止得体且有充裕的工作时间。
由总部直接领导，负责对网络未来的特许经营者进行筛选，推进 Solvimo 品牌。
由总部直接领导，负责多个代理处的联络工作和/或在 Solvimo 网络内部的培训。 