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In termini di opportunità di lavoro, l’immobiliare rimane un settore privilegiato. Un’agenzia immobiliare Solvimo offre tutte le competenze tecniche, giuridiche e commerciali di un franchising dinamico in piena espansione. Le carte vincenti per diventare un efficace agente immobiliare e affermarsi nel settore.
IN AGENZIA CERCHIAMO
Il negoziatore immobiliare è l’intermediario tra chi acquista e chi vende. È responsabile di un portafoglio acquirenti-venditori che deve tenere costantemente aggiornato.
La sua attività di negoziatore immobiliare si divide così fra la ricerca di clienti (telefonica e sul campo) e le visite agli immobili. Ha vari compiti: valutazione immobiliare, redazione di mandati e compromessi, ricerca clienti, visita ai beni immobiliari...
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Il compito del Direttore di agenzia è quello di definire e raggiungere gli obiettivi dell’agenzia immobiliare con il suo team.
La sua attività si divide fra il tutoring del team, la gestione delle pratiche, la ricerca di clienti e le visite agli immobili.
Manager del team, coordina le riunioni quotidiane e supervisiona le operazioni dei negoziatori con l’aiuto del/la suo/a assistante.
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Assistente del Responsabile dell’agenzia immobiliare, il suo compito principale è quello di gestire il flusso di informazioni che arriva all’agenzia immobiliare. La sua attività si divide tra operazioni amministrative (registrazione e aggiornamento delle informazioni relative a mandati e clienti, gestione delle agende del team...) e l’accoglienza fisica e telefonica alla clientela.
In contatto diretto con i clienti, deve possedere maniere irreprensibili e dare prova di una disponibilità ineccepibile.
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Il profilo d’impiego del negoziatore immobiliare
La persona, uomo o donna, deve avere una formazione commerciale (diploma di scuole superiori o laurea breve) ed essere disponibile, dinamica e ambiziosa.Ha un vantaggio in più se ha già lavorato in un’agenzia immobiliare o avuto un’esperienza commerciale.
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Il profilo d’impiego del responsabile di agenzia immobiliare
La persona, uomo o donna, deve avere una formazione commerciale (diploma di scuole superiori o laurea triennale) e un’esperienza di almeno 3 anni nel settore immobiliare. Ha un carattere da leader, è scrupolosa, dinamica, disponibile e tenace.
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El perfil laboral del o de la asistente comercial
La persona, uomo o donna, deve avere una formazione segreteria / assistente polivalente (diploma di istituto professionale o tecnico commerciale oppure laurea triennale) e conoscere perfettamente i comuni strumenti d’ufficio.
Organizzata, efficiente, con un vivo senso dell’accoglienza, sia di persona che al telefono. Ha un vantaggio in più se ha già lavorato con questa mansione. |
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NELLA SEDE SOLVIMO CERCHIAMO
Alle dipendenze della Direzione Generale della Sede, la persona avrà il compito di selezionare i futuri franchisee della rete e di promuovere il marchio Solvimo.
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Alle dipendenze della Direzione Generale della Sede, dovrà occuparsi del tutoring di varie agenzie immobiliari e/o di assicurare la formazione all’interno della rete Solvimo.
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Il profilo d’impiego dello sviluppatore di Rete :
Si richiede una persona, Uomo o Donna, con un solido profilo commerciale. Una prima esperienza nell’immobiliare o nel franchising sarebbe apprezzata, ma non è indispensabile. Scrupolosa e motivata, la persona in questione contribuisce attivamente alla crescita della rete Solvimo. Posto con sede nel Var o a Parigi.
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Il profilo d’impiego del tutor / formatore della Rete
La persona, uomo o donna, deve avere almeno 5 anni di esperienza come direttore d’agenzia immobiliare, come tutor o formatore nel settore immobiliare. Questo impiego richiede una grande mobilità su tutto il territorio nazionale.
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